Большинство организаций и отдельных лиц работают в контексте годовых целей и планов; двенадцатимесячного цикла выполнения. Вместо этого, «12-недельный год» избегает ловушек и низкой производительности годового мышления. Эта книга переопределяет ваш «год» как 12-недельный. За 12 недель просто не хватит времени, чтобы расслабиться, а срочность увеличивается и усиливается. «12-недельный год» создает фокус и ясность относительно того, что важнее всего, и чувство срочности сделать это сейчас. В конце концов, больше важных дел будет сделано, и влияние на результаты будет глубоким.
- Объясняет, как использовать силу 12-недельного года для улучшения результатов в любой области вашей жизни
- Предлагает практическую книгу как для отдельных лиц, так и для организаций, стремящихся повысить эффективность своей работы
- Авторы являются ведущими экспертами по работе и внедрению
Переверните представление вашей организации о годе с ног на голову и ускорьте свой путь к успеху!
